共為共享

構建行業命運共同體，實現共享共贏。

聲光視訊行業中，每個人都是見證者、開拓者。任何透支市場的行為，打擊的都是整個行業。富淞從技術服務提供商到資源整合運營商，角色轉換，讓富淞意識到行業良性生態系統的重要性。
只有共為共享才能實現共贏。才能進一步拓展行業邊界，獲得更廣大的資源平臺，才能更好的回饋員工、社會，國家的經濟才能夠持續健康發展。

兼收并蓄

強化融合思維，多學多問、多走多看、多思多想。
富淞擇善而從、兼收并蓄。做到傳統業務橫向擴張、文旅項目縱向向拓展。但富淞的兼收并蓄不是生搬硬套，而是搭建全方位的行業交流平臺，接觸不同的技術行業和文化藝術領域，了解他們的思想，發現他們的優勢。去粗取精，廣納其精華，轉化為己用。

 

實干求變

求變基于實干 求贏源于求變。

富淞作為新時代的“實干家”，傳承匠心，追求聲光技藝的極致完美。對于求變，富淞在思想上搶先一步、技術上領先一步、行動上率先一步。堅持細節，崇尚創新；善謀實干，行穩致遠。實為變之本，變以實為用，兩者相輔相成，激發富淞內生動力。

工作環境

德不孤，必有鄰”，德是富淞的立身之本。

富淞作為聲光視訊行業的先行者，光明正大的品德，始終是支撐其發展的基石。強烈的社會責任感和行業使命感，使富淞不僅要追求自身境界的至善至美，更要奮力謀求行業的良性發展，促成聲光絢麗的行業藝術之美!

明德至善

FUSONG  Cultural Polytron Technologies Inc

4、基金在銀行形成的利息。
第八條  此夢想基金會以“368”為基調，員工捐贈以自愿為原則，且公司全年接受日常捐贈。

 

第四章  基金使用范圍
第九條  夢想基金使用范圍：
1、家庭遭遇突發性事件導致生活困難的公司內部員工;
2、公司表現積極、熱愛工作的員工進行嘉獎；
3、熱愛本行業人員給予技術培訓的資助。

 

第五章  附 則
第十條  夢想基金啟動階段，由公司高層領導捐贈一定款項及公司行政撥款作為夢想基金啟動資金。
第十一條  對于同行業及合作伙伴在捐贈基金后予以頒發《榮譽證書》，并授予“夢想使者”稱號。
第十二條  開設慈善專欄，及時在公告欄、內刊、網站、公眾號上對捐贈情況進行圖片、文字、音視頻等形式進行展示宣傳。
第十三條  執行期間，如有疑問，由重慶富淞文化科技股份有限公司夢想基金會常委會負責解釋。
第十四條  夢想基金會堅持公正、公開、透明的原則，加強宣傳，接受眾捐贈者監督。
第十五條  本基金會自發布之日起開始執行。

重慶富淞文化科技股份有限公司
 二〇一八年二月九日

 

富淞夢想基金會章程

第一章  總 則
第一條  為了弘揚慈善精神，讓關心和支持慈善事業的熱心人士積極參與。致力公益慈善事業，倡導企業公民責任，推動社會和諧進步；對貧困員工及表現積極、熱愛工作的員工進行幫助與嘉獎，對熱愛本行業的人員提供技術培訓的資助，以促進行業的發展。經公司常委會研究決定，于2018年2月9日在會議室舉行“富淞夢想基金會”成立儀式。
第二條  夢想基金會倡導理念：愛心成就夢想，富淞點燃希望；
第三條  夢想基金會設有專用銀行，?？顚Ｓ?，并定期公布夢想基金的收支情況。
 

第二章  管理機構
第四條  由員工代表組成夢想基金管理委員會，具體負責夢想基金會的日常管理工作；
第五條  基金會的管理機構屬富淞公司常委會，常委會設立會長、副會長、秘書長和財務。會長由常委會指任，秘書長和財務在員工隊伍中選舉任命；
第六條  常委會實行聘任制，每屆任期為二年，每年召開一次會議，如遇特殊情況由秘書長負責召集常委會成員討論相關問題。
 

第三章  資金來源
第七條  夢想基金的資金來源：
　　1、公司員工捐款368元起；
　　2、公司贊助：會長捐贈100000元起，副會長捐贈36800元起，其余常務會捐贈3680元起；
　　3、同行業與合作伙伴自愿遵循加入夢想基金會；